一、目的

为了明确处罚的依据、标准、权限及程序，形成良好的制约机制。更好地规范约束员工的行为，特制定本行为管理制度。

二、适用范围

适用于门店全体人员。

三、行为处罚项目设置(行政处罚)

01记小过：全司公开书面通报批评，罚款100元-300元/次。

02记大过：全司公开书面通报批评，罚款500元及以上。

03单项处罚(可与其他惩罚项目一起执行)。

04解除劳动合同(可与其他惩罚项目一起执行)。

四、处罚事项明细